關(guān)於招募時個人資料
的取得與處理

本公司對於應徵者所提供的姓名、住址、電話號碼及Email等資訊 (下方將統(tǒng)稱為個人資料)，會依照以下所指出的內(nèi)容做出適當?shù)墓芾砑氨Ｗo。

1.個人資料的蒐集及使用目的
本公司人才招募與甄選相關(guān)作業(yè)，雖經(jīng)應徵者的同意而取得，但絕對不會使用在招募目的以外的事項或流漏至非KEYENCE的法人或個人，僅予以揭露、轉(zhuǎn)介或交換予其他國家之KEYENCE公司交互運用，並會依照以下所指出的內(nèi)容做出適當?shù)墓芾砑氨Ｗo。

2.關(guān)於將個人資料提供給第三者之相關(guān)規(guī)範
本公司除了以下的情形之外，絕對不會將個人資料提供給第三者。
?? (1) 得到應徵者本人事前的書面允許。
?? (2) 配合國家或地方政府之要求，依法提供之資料。

3.個人資料的管理
本公司為防止個人資料的洩漏或是非正當用途的利用，會指定個人資料保護的專門人員，並由該員針對個人資料做適當?shù)墓芾砑氨M力保護。因招募活動所取得的個人資料，不論甄選的結(jié)果，非因本公司有招募以外的不當使用，不接受歸還或消除的請求。招募活動結(jié)束之後，本公司會負起責任做適當?shù)奶幚砑颁N毀。

4.變更權(quán)限保留聲明
請注意！在配合相關(guān)法律修改，或是因應本公司遇有特殊情形時，有可能在沒得到應徵者的同意之下，進行以上處理方式的變更，特此聲明！