現(xiàn)在的工作內(nèi)容

客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售、客戶技術(shù)支援與關(guān)係維持、協(xié)助部門成員執(zhí)行業(yè)務(wù)活動(dòng) 除了肩負(fù)自己的業(yè)務(wù)工作外，也須協(xié)助部份成員執(zhí)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，例如成員的外出事前確認(rèn)、外出後拜訪狀況討論及必要之時(shí)的案件參與。視覺系統(tǒng)部的產(chǎn)品是取代人工目視的自動(dòng)化檢測系統(tǒng)，如同相機(jī)一般，因應(yīng)不同產(chǎn)品及環(huán)境即需搭配不同的鏡頭等配件，銷售前須長期與客戶溝通及完成許多前置作業(yè)，如Sample測試等；銷售後也提供技術(shù)諮詢及服務(wù)。

在什麼樣的時(shí)候覺得自己有所成長

業(yè)務(wù)力與技術(shù)力的提升 「認(rèn)真來說，每天都在成長！」最明顯是業(yè)務(wù)力與技術(shù)力的提升。公司給業(yè)務(wù)十分充足的資源，也常有日本總公司技術(shù)工程師來臺(tái)提供教育訓(xùn)練、偕同拜訪並指導(dǎo)技術(shù)面問題、或是針對有難度及特殊案件一同討論解決方法；另外，因?yàn)镵EYENCE接觸的客層很廣，業(yè)務(wù)間會(huì)定期分享遇到的競爭狀況及成功經(jīng)驗(yàn)等，每一次的分享也都是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。

KEYENCE令你喜歡的地方

沒有惡性競爭、只有互相學(xué)習(xí)激勵(lì)的向心力不得不說，業(yè)務(wù)之間良好的工作氛圍是KEYENCE相當(dāng)迷人的地方。KEYENCE的業(yè)務(wù)之間沒有惡性競爭，而是不分年資深淺地互相分享情報(bào)及自身經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)。也因?yàn)樘匾忮e(cuò)開業(yè)務(wù)區(qū)域，避免了搶業(yè)績等狀況，讓KEYENCE的成員除了努力追求個(gè)人業(yè)績達(dá)成，也能在確認(rèn)了公司或部門策略方向後，全員共同努力達(dá)成團(tuán)體目標(biāo)，向心力十足。

工作上有過的成功經(jīng)驗(yàn)

既有客戶有新案件時(shí)，第一個(gè)想到KEYENCE！ KEYENCE投注很多資源在研發(fā)好的產(chǎn)品，常見狀況是客戶會(huì)覺得我們的定價(jià)偏高而考慮購買其他廠牌產(chǎn)品。除了仔細(xì)分析產(chǎn)品差異、依據(jù)實(shí)際測試狀況提案，我也會(huì)替客戶考慮未來產(chǎn)量增多後可能發(fā)生的種種情況?？恐@樣的業(yè)務(wù)及技術(shù)力成功讓客戶了解到「KEYENCE的產(chǎn)品值得這個(gè)價(jià)格」，進(jìn)而選擇KEYENCE的視覺系統(tǒng)，甚至在有新案件時(shí)也會(huì)再度連繫我，這就是我最引以為傲的成功經(jīng)驗(yàn)。